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公司新闻
新奇特传统文化学习之旅
作者:集团HR 发布时间:2019-04-21

 


中国传统文化是做人的文化。要做事先做人,学会了做人,自然就能把事情做好。



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培训


      2019年4月9日,怀着对古圣先贤的崇敬之心,由总裁助理孔祥凤带队,一行13人踏上了传统文化学习之旅,感受儒家文化的深厚积淀,追溯中华民族精神的源头活脉。经过一日车程,学员们到达山东威海参与“幸福人生讲座”的传统文化培训。



不远万里来求学


     新奇特作为传统文化的践行者,一直致力于将中华优秀传统文化,运用到企业工作与员工发展中,真正把对员工的人文关怀融进企业的血液里,将爱敬、关怀、互助、谦卑落实于每个员工的内心。这种“家文化”的推广,为中国民营企业发展树立了标杆、榜样和旗帜。




用心感受圣贤的教诲




       学习传统文化能提高员工对企业的归属感,从而能在企业上下形成良好和谐氛围,同时能改进我们的服务质量。此次我们通过向华夏先贤大德行揖礼、餐前吟诵感恩词、观看传统文化视频、分享心得体会等形式践行中华传统文化,感受到了一次深刻的心灵洗礼、思想升华。这种感觉直抵内心,深入骨髓,触及灵魂,对今后的工作、学习、生活以及日常行为将带来深远的影响和指导。


向华夏历代古圣先贤行鞠躬礼


“志于道,据于德,依于仁,游于艺”。


        

   

2

传承


      从办公室、会议室、食堂到宿舍的墙壁上都挂满了圣贤文化的标语,让我们时刻都能感受圣贤的教导。



     新奇特从新员工入职培训便力行学习圣贤文化,从《弟子规》、《孝道》、《感恩》等课程来传承传统文化,提高员工的道德行为素质。日常中,员工通过晨会、共学习传统文化书籍等接受传统文化的熏陶,例如王阳明先生的《醒来》等,以此来提高员工的思想境界,不忘初心。



晨读传统文化读物

       


      新奇特的员工一直以家人相称,倡导企业领导要像对待自己的孩子一样,关爱自己的员工,为他们解决工作、生活、学习中的困难;另一方面,员工对待领导要像对待自己的亲人一样,尊重、爱戴;反过来讲,领导也不会高高在上,而以员工为衣食父母,用知恩、感恩、报恩的情感与他们相处。正是因为有了这些圣贤教育,使得新奇特干群团结,也调动了各方面的积极性,令所有人都用心工作从而进入良性循环,其实这也是企业的生产力。


 和员工在一起


                     



餐前 感恩
餐后 力行















传统文化让我们受益匪浅

    


新奇特培训人员大合影

      


       企业是家,家有文化,文化有传承,这种传承是一种氛围,一种理念,一种信念,一种追求,一种形象,更是一种力量和精神。新奇特一直以来都在强调对员工要有仁爱之心,对客户要有感恩之心,做人做事要有敬畏之心,此次学习的目的是为了将这种文化传承给每一位家人。中华的优秀传统文化,需要我们每一个中国人传承下去,爱自己国家的优秀文化,就是爱自己。









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